Для сокращения персонала со следующего года, кипрские банки начнут увольнять своих сотрудников по собственному желанию. Это станет четвертым этапом уменьшения численности персонала начиная с 2013 года. Пока неясно, как и на каких условиях будут проходить увольнения, однако, по словам источника, первым такую попытку предпримет Вank of Cyprus.

Уже в первом квартале 2019 года число сотрудников планируется уменьшить как минимум на 500 человек. На случай, если такой план потерпит крах, банк рассматривает и альтернативные варианты. К примеру, переквалификацию тех сотрудников, чьи должности в будущем могут быть упразднены за ненадобностью. Это является одним из признаков растущей конкуренции со стороны финансово-технологических компаний.

Банку удастся сэкономить около 12 млн евро в год, при сокращении хотя бы 200-250 сотрудников.

В настоящий момент, по результатам работы за первое полугоде 2018 года, расходы банка на персонал составляют 53% (116 млн евро) из совокупных 218 млн евро.

Сократить число сотрудников поможет и процесс автоматизации.О одна из компаний уже предложила кипрским пользователям открывать текущий счет через интернет и переводить средства без комиссии, причем делать все это на греческом языке.

Другие кипрские банки по прогнозам тоже должны в 2019 году начать сокращать расходы. А на недавнем профильном форуме эксперты высказали мнение, что через пять лет банков на Кипре будет менее десятка. (Cyprus butterfly)